TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS - 7233

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS - 7233   LAPSO 2007-I    Abril 2007 -Octubre 2007                http://www.tgs7233.galeon.com                       PROFESOR: DANIEL ROJAS RIVERO                       correo-e: drojas@ucla.edu.ve      danielrojasrivero.ucla@gmail.com                                                                                                                                                                       

Sem.

Fecha

S

Contenidos

ACTIVIDAD

ASIGNACIONES PRÁCTICAS

2

17/04/2007

1

Introducción a la Asignatura

 

Presentación general del curso. Objetivos General y Específicos. Condiciones Generales. Código de Ética. Contrato de aprendizaje. Métodos. Evaluación. Bibliografía. Horario de Consulta.

 

3

24/04/2007

2

TEMA 1. TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y LOS ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS.

Visión General del Tema 1. Introducción a la Teoría General de Sistemas. Conceptos básicos de TGS.  El enfoque de sistemas.

Asignación : Observación de Sistemas.

4

08/05/2007

3

TEMA 1. TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y LOS ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS.

La Identificación de Sistemas. Identificación de Elementos. Identificación de Propiedades Emergentes de Sistemas. Complejidad. Concepto. Identificación de Complejidad de Sistemas.  l enfoque de sistemas en la práctica: Pensamiento sistémico. Conducta y Estructura.  La Causalidad en los sistemas. La Circularidad en el pensamiento de sistemas. Estructuras Fundamentales de Sistemas. Ciclos. Concepto. Identificación. Demoras. Concepto. Identificación.

Asignación Individual 1.

 

5

15/05/2007

4

TEMA 1. TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Y LOS ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS.

TEMA 2. LAS ORGANIZACIONES SISTEMAS SOCIALES COMPLEJOS.

Arquetipos de Sistemas. Lectura de Arquetipos. Ejemplos.   Conclusión Tema 1.

Visión General del Tema 2. Organizaciones. Origen, Concepto, Características. La organización como sistema. Propiedades sistémicas de las organizaciones. Complejidad de las Organizaciones.

 

6

22/05/2007

5

TEMA 2. LAS ORGANIZACIONES SISTEMAS SOCIALES COMPLEJOS.

Identificación de elementos de sistemas en organizaciones. Estructura de las organizaciones.  Conducta en las organizaciones. El gerente y la toma de decisiones en las organizaciones. Los alcances de los sistemas de información en el apoyo a la toma de decisiones. La necesidad de nuevas herramientas para visualizar situaciones. Pregunta clave: ¿Es posible conocer el futuro? Conclusiones Tema 2

Entrega Investigación 9.

 

7

29/05/2007

6

 

Primer Examen Parcial 25%

 

8

05/06/2007

7

TEMA 3. MODELOS MATEMÁTICOS DE SISTEMAS.

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Visión General del Tema 3. Modelos. Concepto y Tipos. Los Modelos Matemáticos.  El proceso de Modelaje. Herramientas para el modelaje de sistemas. Creación de micromundos modelados para la toma de decisiones en la organizaciones. Presentación de Modelo Dinámico. 

Visión General del Tema 4.  Dinámica de Sistemas. Concepto y Origen. El símil hidrodinámico de Forrester. Etapas de la Dinámica de Sistemas.Aplicaciones de la Dinámica de Sistemas. Ventajas y Desventajas.

Asignación Colectiva 2

9

12/06/2007

8

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Conceptualización del Sistema Real: Modo de Referencia y Horizonte temporal. Situación actual y situación deseada. Problemas y Dificultades. Desarrollo del Sistema Dinámico

Diagramación Causal. Representación Gráfica de los elementos del sistema del mundo real bajo estudio. Representación Gráfica de las relaciones causa-efecto entre los elementos del sistema bajo estudio. Método. Identificación de la polaridad de la relación causa-efecto. Método. Identificación de ciclos realimentados.  Métodos. Identificación de la polaridad de los ciclos realimentados. Métodos. Identificación de la Conducta del Sistema. Método. Lectura de la gráficas de conducta del sistema a lo largo del tiempo. Presentación de las estructuras elementales de sistemas.

Entrega Individual 1.

 

10

19/06/2007

9

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Práctica de la Diagramación Causal.

 

11

26/06/2007

 

10

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Diagramación Forrester. El Modelo Forrester. Concepto. Alcances  y Fines. Modelado del sistema mediante variables. Tipos de variables en la Diagramación Forrester. (Niveles, Flujos Materiales y de Información, Constantes, Variables Auxiliares, etc.) Representación del sistema y Asignación de variables.

Consulta Evaluada: Conceptualización

 

12

03/07/2007

11

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Práctica de la Diagramación Forrester.

Consulta Evaluada Diagrama Causal.

 

13

10/07/2007

12

TEMA 4.DINÁMICA DE SISTEMAS.

Ecuaciones y Programación del Modelo. Estructura y desarrollo de las ecuaciones. Lenguajes  para el desarrollo de modelos dinámicos. Integración y Diferenciación. Integración de modelos dinámicos con el entorno de sistemas de la organización.

Consulta Evaluada: Forrester  1.

14

17/07/2007

 

13

TEMA 5. SIMULACIÓN DE SISTEMAS DINÁMICOS. ESTUDIO DE ESCENARIOS. DISEÑO DE POLÍTICAS. ESTIMACIÓN DE PARÁMETROS EN MODELOS DINÁMICOS.

Parametrización y ajustes. La simulación con el modelo dinámico. Parámetros del modelo dinámico. Conceptos. Uso de los parámetros en la simulación del sistema. Ajustes de los parámetros.

Consulta Evaluada Forrester 2.

 

15

11/09/2007

 

14

TEMA 5. SIMULACIÓN DE SISTEMAS DINÁMICOS. ESTUDIO DE ESCENARIOS. DISEÑO DE POLÍTICAS. ESTIMACIÓN DE PARÁMETROS EN MODELOS DINÁMICOS.

Análisis de sensibilidad. Diseño de Políticas. Sensibilidad del modelo dinámico. Análisis de sensibilidad y puntos de apalancamiento. Método. Concepto de política. Definiciión de políticas. Prueba de Política. Evaluación de políticas.

Consulta Evaluada Programación 1

 

16

18/09/2007

15

 

Segundo Examen Parcial 20%

Consulta Evaluada Programación 2

17

25/09/2007

16

 

Exposiciones. Expositores Aleatoriamente Escogidos y Preguntas a los integrantes.

Entrega Final.

Pruebas sustitutivas hasta el 27/09/2007. Fecha tope de entrega de notas: 03/10/2007.  Según Programación Académica-Administrativa aprobada en Consejo de Decanato N° 1096-015-2007 el día  19/03/2007

 

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